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养老金替换率是什么意义?
养老金替换率，是指休息者退休时的养老金领取程度与退休前人为支出程度之间的比率。它是权衡休息者退休前后生活保证程度差别的基本目标之一。养老金替换率，是一个国度或地域养老安全制度体系的主要构成局部，是反应退休人员生死水平的经济目标和社会目标。
养老金替换率计较
养老金替换率的详细数值，一般是以“某年度新退休人员的均匀养老金”除以“统一年度退职职工的均匀人为支出”来获得。
影响养老金替换率的要素
1、标养老金计发办;
2、个人退职时的人为支出和企业缴费人为总额;
3、任务年限和缴费年限;
4、退休年龄等。
养老金替换率降落，退休怎样办?
普通而言，一个人邻近退休之时是他终身中支出绝对较高的时期，且后代均已长大成人，没有了支付后代抚养用度的义务，退休后有退休前人为支出的45%可以包管生死水准不降。
目前，我国制度设想中缴费35年的人员退休时养老金目的替换率为59.2%。以退职参保人员均匀缴费人为来计较局部退休人员均匀养老金替换率目前为65%左右，高于国际条约规范。退休人员养老金增速普通低于职工人为增速，因此与职工人为相比养老金替换率会呈降落趋向，但关于退休后生活影响不大。
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